Leitung Wareneingang/Lager

Deine AufgabenDein ProfilDein Einsatzort

Deine Aufgaben

Dank Dir und Deinem Team sind reibungslose Warenströme und ein organisiertes Lager garantiert!

Als Teamleiter Wareneingang/Lager leitest und koordinierst Du Dein Team und sicherst so einen reibungslosen Ablauf im Wareneingang, im Lager und in der Warenausgabe. Dabei analysierst und verbesserst Du kontinuierlich unsere Lager- und Logistikprozesse.

Du verantwortest die Annahme und Kontrolle der eingehenden Ware. Zusätzlich verwaltest Du die Ware in unserem Warenwirtschaftssystem und bist auch für die fachgerechte Lagerung der Ware verantwortlich.

Das Kommissionieren, Verpacken der Ware und die Warenausgabe an unsere Kunden zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Alles in allem stellst Du mit Deinem Team sicher, dass von der Anlieferung über die Lagerung bis hin zur Warenausgabe alles perfekt organisiert ist und unsere Kunden stets die Produkte erhalten, die sie brauchen.

Dein Profil

Du packst gerne mit an und behältst den Überblick im Warenfluss und in der Logistik.

Du kannst Erfahrung in Lager und Logistik, vorzugsweise im Wareneingang, in leitender Position vorweisen.

Idealerweise bist Du gelernter Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer oder Warenverräumer.

Da Du auch Flurfahrzeuge bedienst, ist der Besitz eines Flurfördermittelscheins von Vorteil aber kein zwingendes Muss. Du kannst ihn auch noch kurzfristig vor Antritt Deiner Tätigkeit bei uns erwerben.

Dein Einsatzort

Als Teamleiter Wareneingang/Lager arbeitest Du in einem unserer 90 Globus Baumärkte in Deutschland oder Luxemburg.

Interessiert? Dann geht’s hier zu den offenen Stellen.

Deine Vorteile als Teamleiter Wareneingang/Lager bei Globus Baumarkt:

6 Wochen Urlaub

6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung

Altersvorsorge

Wir als Arbeitgeber zahlen jährlich einen fixen Arbeitgeberbeitrag und bezuschussen zusätzlich den Beitrag, den Du individuell festlegen kannst.

– nicht in Luxembourg –

Bike-Leasing

Wir bieten unseren Mitarbeitern für sich und ihre Familie Fahrrad-Leasing über den externen Anbieter Business Bike an.

– nicht in Luxembourg –

Festanstellung

Nach unserer sechsmonatigen Probezeit ist man ein festes Teammitglied bei uns – ohne mehrfache Vertragsverlängerungen!

Firmenfeste

Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch zusammen! Und das können wir besser als alle anderen. Es ist uns wichtig, auch außerhalb der Arbeit mit solchen Festen oder Feiern gemeinsam schöne Stunden zu verbringen.

Gesundheitsmanagement

Wir haben eine Vielzahl von verschiedenen Aktionen, die an diversen Standorten durchgeführt werden. Dazu gehören z.B.: Massagen, kostenloses Obst, kostenloses Mineralwasser, Gesundheitstage, verschiedene Tests zur Krebsvorsorge, u.v.m.

Mitarbeiterbeteiligung

Es wird jährlich ein attraktiver Basiszins festgelegt und zusätzlich wird bei positivem Geschäftsergebnis ein Bonuszins gezahlt. Zu Deiner Einlage erhältst Du zusätzlich einen Neuanlagebonus. Die Zinsen werden dann am Ende des Jahres ausgezahlt.

Mitarbeiterrabatt

Unsere Mitarbeiter erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe und Vergünstigungen in unserer eigenen Gastronomie. Des Weiteren erhalten alle Mitarbeiter einen Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm bekannter Marken und Anbietern.

Personalverantwortung

Sonderzahlungen

Treue zahlt sich aus!

Bei einer Betriebszugehörigkeit von

10 Jahren: 1 Tag Sonderurlaub + 300 € Sonderzahlung

25 Jahren: 2 Tage Sonderurlaub + 600 € Sonderzahlung

40 Jahren: 3 Tage Sonderurlaub + 1200 € Sonderzahlung

50 Jahren: 4 Tage Sonderurlaub + 2400 € Sonderzahlung

Pflegeberatung

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bei uns garantiert – wir stellen sicher, dass Du bei der Pflege Deiner Angehörigen in allen Belangen unterstützt wirst.