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Bereiche & Aufgaben in der Zentrale

IT und Prozessmanagement

Anwendungsentwicklung, IT-Technik, Prozessmanagement

Einkauf

Einkauf, Import / Eigenmarken, Qualitätssicherung, Sortimentscontrolling

Online-Shop

Kundenservice, Logistik, Vertrieb

Marketing

Online-Marketing, Werbung, Customer Relationship Management, Öffentlichkeitsarbeit, Marktforschung

Personal

Personalentwicklung, Personalmanagement, Arbeitsrecht / Datenschutz

Finanzen

Bonusabrechnung / Konditionsmethodik, Finanzbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Controlling

Einrichtung

Einrichtung Außendienst, Technische Planung, Technischer Einkauf

Bauwesen

Bauprojekte, Energie / Sicherheit / Infrastruktur, Standortplanung / Standortverwaltung, Technische Gebäudeunterhaltung

Logistik und Supply Chain Management

Recht

Informationssicherheit

Revision

Mitarbeiter aus der Zentrale berichten

Wir bieten

6 Wochen Urlaub

6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung.

Altersvorsorge

Wir als Arbeitgeber zahlen jährlich einen fixen Arbeitgeberbeitrag und bezuschussen zusätzlich den Beitrag, den Du individuell festlegen kannst.

– nicht in Luxembourg –

Bike-Leasing

Wir bieten unseren Mitarbeitern für sich und ihre Familie Fahrrad-Leasing über den externen Anbieter Business Bike an.

– nicht in Luxembourg –

Festanstellung

Nach unserer sechsmonatigen Probezeit ist man ein festes Teammitglied bei uns – ohne mehrfache Vertragsverlängerungen!

Firmenfeste

Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch zusammen! Und das können wir besser als alle anderen. Es ist uns wichtig, auch außerhalb der Arbeit mit solchen Festen oder Feiern gemeinsam schöne Stunden zu verbringen.

Gesundheitsmanagement

Wir haben eine Vielzahl von verschiedenen Aktionen, die an diversen Standorten durchgeführt werden. Dazu gehören z.B.: Massagen, kostenloses Obst, kostenloses Mineralwasser, Gesundheitstage, verschiedene Tests zur Krebsvorsorge, u.v.m.

Minutengenaue
Zeiterfassung

Mitarbeiter

Mitarbeiterbeteiligung

Es wird jährlich ein attraktiver Basiszins festgelegt und zusätzlich wird bei positivem Geschäftsergebnis ein Bonuszins gezahlt. Zu Deiner Einlage erhältst Du zusätzlich einen Neuanlagebonus. Die Zinsen werden dann am Ende des Jahres ausgezahlt.

Mitarbeiterrabatt

Unsere Mitarbeiter erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe und Vergünstigungen in unserer eigenen Gastronomie. Des Weiteren erhalten alle Mitarbeiter einen Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm bekannter Marken und Anbietern.

Mobiles Arbeiten

Zahlungen

Sonderzahlungen

Treue zahlt sich aus!

Bei einer Betriebszugehörigkeit von

10 Jahren: 1 Tag Sonderurlaub + 300 € Sonderzahlung

25 Jahren: 2 Tage Sonderurlaub + 600 € Sonderzahlung

40 Jahren: 3 Tage Sonderurlaub + 1200 € Sonderzahlung

50 Jahren: 4 Tage Sonderurlaub + 2400 € Sonderzahlung

Pflegeberatung

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bei uns garantiert – wir stellen sicher, dass Du bei der Pflege Deiner Angehörigen in allen Belangen unterstützt wirst.

Worauf wartest Du noch!

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Offene Stellen

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Fakten

in Deutschland & Luxemburg

90

Märkte

rund

9.000

Mitarbeiter

im letzten Jahr

2 Mrd. €

Umsatz

in der Zentrale (Koordination)

730

Mitarbeiter

Fragen?

Wende Dich gerne über das Kontaktformular an uns!

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Deine persönlichen Ansprechpartner: