Bereich Prozessmanagement / Business Process Management (BPM)
Ziele und Arbeitsweise
In unserem Bereich Prozessmanagement / BPM sind wir für die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen verantwortlich. Wir gestalten effiziente Abläufe, unterstützen Fachbereiche mit passgenauen Lösungen und treiben die Automatisierung organisatorischer Prozesse voran.
Darüber hinaus stehen wir der Geschäftsführung und den Fachabteilungen beratend zur Seite, um strategische Entscheidungen auf eine fundierte Basis zu stellen.
Durch Schulungen, Workshops und praxisnahe Dokumentationen stellen wir sicher, dass unsere Kollegen stets auf dem neuesten Stand sind.

Aufgaben
Team BPM Vertrieb
Wir sind die zentrale Schnittstelle zwischen Märkten und IT, intern wie extern. Unser Fokus liegt auf der Optimierung und Digitalisierung aller marktbezogenen Prozesse – von Disposition, Warenannahme und Warenausgabe bis zum Retourenmanagement. Wir sind außerdem für die Verkaufs- und Preisgestaltungsprozesse zuständig unter Berücksichtigung aller unterstützenden Systeme wie u.a. Warenwirtschaftssysteme, MDE-Geräte etc. Auch die Verwaltung von Lagerplätzen und Beständen sowie der Inventurprozess zählen dazu. Die Kassensysteme und deren Prozesse fallen ebenfalls in unseren Zuständigkeitsbereich. Hierbei geht es um die Abwicklung von Zahlungsprozessen sowie die Verwaltung und Optimierung der Kassensysteme.
Team BPM Shop/App
Wir sind die zentrale Schnittstelle zwischen Online-Shop, ERP-System (Unitrade) und Finanzbuchhaltung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Geschäftsprozesse – von der Bestellung bis zur Zahlungsabwicklung. Unser Fokus liegt auf der effizienten Verarbeitung von Bestellungen, der Steuerung von Logistik- und Retourenprozessen sowie der Abstimmung von Zahlungsströmen. Zudem optimieren wir die Schnittstellen zwischen ERP und Finanzbuchhaltung und begleiten die Integration unserer App für eine nahtlose Datenanzeige.
Team BPM Koordination
Wir sind für die Prozessanalyse und Prozessoptimierung in nahezu allen Abteilungen und Bereichen innerhalb der Zentrale zuständig. Dabei sorgen wir für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung und gewährleisten reibungslose Abläufe. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Stammdaten des Unternehmens. Außerdem übernehmen wir die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und sorgen dafür, dass strategische Initiativen effizient und erfolgreich realisiert werden.
Schulungsteam
Neue Systeme, optimierte Prozesse und innovative Tools – all das muss vermittelt werden, damit es im Tagesgeschäft optimal genutzt werden kann. Unser Schulungsteam stellt sicher, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind. Durch Schulungen, Workshops und praxisnahe Dokumentationen sorgen wir dafür, dass Wissen nachhaltig vermittelt wird und unsere Kollegen bestmöglich unterstützt werden.
Isabel
Prozessmanagerin IT
Deine Vorteile als Mitarbeiter bei Globus Baumarkt:
6 Wochen Urlaub
6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung.
Altersvorsorge
Wir als Arbeitgeber zahlen jährlich einen fixen Arbeitgeberbeitrag und bezuschussen zusätzlich den Beitrag, den Du individuell festlegen kannst.
– nicht in Luxembourg –
Bike-Leasing
Wir bieten unseren Mitarbeitern für sich und ihre Familie Fahrrad-Leasing über den externen Anbieter Business Bike an.
– nicht in Luxembourg –
Festanstellung
Nach unserer sechsmonatigen Probezeit ist man ein festes Teammitglied bei uns – ohne mehrfache Vertragsverlängerungen!
Firmenfeste
Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch zusammen! Und das können wir besser als alle anderen. Es ist uns wichtig, auch außerhalb der Arbeit mit solchen Festen oder Feiern gemeinsam schöne Stunden zu verbringen.
Gesundheitsmanagement
Wir haben eine Vielzahl von verschiedenen Aktionen, die an diversen Standorten durchgeführt werden. Dazu gehören z.B.: Massagen, kostenloses Obst, kostenloses Mineralwasser, Gesundheitstage, verschiedene Tests zur Krebsvorsorge, u.v.m.
Minutengenaue
Zeiterfassung
Mitarbeiterbeteiligung
Es wird jährlich ein attraktiver Basiszins festgelegt und zusätzlich wird bei positivem Geschäftsergebnis ein Bonuszins gezahlt. Zu Deiner Einlage erhältst Du zusätzlich einen Neuanlagebonus. Die Zinsen werden dann am Ende des Jahres ausgezahlt.
Mitarbeiterrabatt
Unsere Mitarbeiter erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe und Vergünstigungen in unserer eigenen Gastronomie. Des Weiteren erhalten alle Mitarbeiter einen Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm bekannter Marken und Anbietern.
Mobiles Arbeiten
Sonderzahlungen
Treue zahlt sich aus!
Bei einer Betriebszugehörigkeit von
10 Jahren: 1 Tag Sonderurlaub + 300 € Sonderzahlung
25 Jahren: 2 Tage Sonderurlaub + 600 € Sonderzahlung
40 Jahren: 3 Tage Sonderurlaub + 1200 € Sonderzahlung
50 Jahren: 4 Tage Sonderurlaub + 2400 € Sonderzahlung
Pflegeberatung
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bei uns garantiert – wir stellen sicher, dass Du bei der Pflege Deiner Angehörigen in allen Belangen unterstützt wirst.
Jonathan Fuss
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 3030Yann Haßler
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 8670Melanie Isberner
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 3350Jasmin Maurer
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 4110Lea Niederau
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1788Michelle Zell
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1794Lisa Marie Ziegler
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1796