Informationssicherheit

Ziele und Arbeitsweise

Unsere Abteilung für Informationssicherheit hat die Aufgabe, die Sicherheit von Daten und IT-Systemen zu gewährleisten und damit zur Gesamtstrategie der Organisation beizutragen. Wir arbeiten präventiv und strategisch, um ein angemessenes Sicherheitsniveau sicherzustellen.

Aufgaben

Sicherheitsmanagement

Wir entwickeln und verbessern kontinuierlich Sicherheitsrichtlinien, um einen klaren Rahmen für den Schutz von Informationen zu schaffen. Ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter, damit Sicherheitsbewusstsein nachhaltig in der Organisation verankert wird.

Einhaltung von Standards und Regularien

Wir stellen sicher, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden. Zudem unterstützen wir bei Zertifizierungen und Audits und beraten verschiedene Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen in Projekten und Prozessen.

Risikobewertung und Sicherheitsstrategie

Wir analysieren und bewerten regelmäßig Sicherheitsrisiken, um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen. Auf dieser Basis entwickeln wir strategische Maßnahmen, die wir gemeinsam mit internen und externen Partnern kontinuierlich weiter verbessern.

Umgang mit Sicherheitsvorfällen und Kontinuitätsplanung

Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung von Prozessen, um IT-Sicherheitsvorfälle effektiv zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Darüber hinaus unterstützen wir die Organisation bei Maßnahmen zur Wiederherstellung von IT-gestützten Geschäftsprozessen und stärken so die Widerstandsfähigkeit gegenüber Sicherheitsrisiken.

Deine Vorteile als Mitarbeiter bei Globus Baumarkt:

6 Wochen Urlaub

6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung.

Altersvorsorge

Wir als Arbeitgeber zahlen jährlich einen fixen Arbeitgeberbeitrag und bezuschussen zusätzlich den Beitrag, den Du individuell festlegen kannst.

– nicht in Luxembourg –

Bike-Leasing

Wir bieten unseren Mitarbeitern für sich und ihre Familie Fahrrad-Leasing über den externen Anbieter Business Bike an.

– nicht in Luxembourg –

Festanstellung

Nach unserer sechsmonatigen Probezeit ist man ein festes Teammitglied bei uns – ohne mehrfache Vertragsverlängerungen!

Firmenfeste

Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch zusammen! Und das können wir besser als alle anderen. Es ist uns wichtig, auch außerhalb der Arbeit mit solchen Festen oder Feiern gemeinsam schöne Stunden zu verbringen.

Gesundheitsmanagement

Wir haben eine Vielzahl von verschiedenen Aktionen, die an diversen Standorten durchgeführt werden. Dazu gehören z.B.: Massagen, kostenloses Obst, kostenloses Mineralwasser, Gesundheitstage, verschiedene Tests zur Krebsvorsorge, u.v.m.

Minutengenaue
Zeiterfassung

Mitarbeiterbeteiligung

Es wird jährlich ein attraktiver Basiszins festgelegt und zusätzlich wird bei positivem Geschäftsergebnis ein Bonuszins gezahlt. Zu Deiner Einlage erhältst Du zusätzlich einen Neuanlagebonus. Die Zinsen werden dann am Ende des Jahres ausgezahlt.

Mitarbeiterrabatt

Unsere Mitarbeiter erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe und Vergünstigungen in unserer eigenen Gastronomie. Des Weiteren erhalten alle Mitarbeiter einen Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm bekannter Marken und Anbietern.

Mobiles Arbeiten

Sonderzahlungen

Treue zahlt sich aus!

Bei einer Betriebszugehörigkeit von

10 Jahren: 1 Tag Sonderurlaub + 300 € Sonderzahlung

25 Jahren: 2 Tage Sonderurlaub + 600 € Sonderzahlung

40 Jahren: 3 Tage Sonderurlaub + 1200 € Sonderzahlung

50 Jahren: 4 Tage Sonderurlaub + 2400 € Sonderzahlung

Pflegeberatung

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bei uns garantiert – wir stellen sicher, dass Du bei der Pflege Deiner Angehörigen in allen Belangen unterstützt wirst.