Online-Shop
Ziele und Arbeitsweise
Unsere Abteilung Online-Shop ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt für den digitalen Einkauf in unserem Unternehmen. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden ein herausragendes und nahtloses Einkaufserlebnis zu bieten – von der Produktauswahl über den Bestellprozess bis hin zur Lieferung. Dafür arbeiten verschiedene, spezialisierte Teams Hand in Hand, die sich mit den unterschiedlichen Aspekten des Online-Shoppings befassen und kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Online-Shops arbeiten.

Aufgaben
Bereich Kundenservice
Unser Kundenservice-Team ist die erste Anlaufstelle für alle Anliegen rund um Produkte, Bestellungen und Lieferungen. Mit einer Mischung aus Fachkompetenz und Empathie stellen wir sicher, dass jedes Kundenanliegen schnell und professionell bearbeitet wird, um eine langfristige und positive Kundenbindung zu gewährleisten.
Bereich Einkauf und Vertrieb
Der Einkauf und Vertrieb im Online-Shop ist in verschiedene Warengruppen unterteilt. Hier kümmern wir uns um die Sortimentsgestaltung, das Preismanagement und die Produktverfügbarkeit. Durch kontinuierliche Marktanalysen und strategische Bestellprozesse stellen wir sicher, dass unser Sortiment immer aktuell und an den Bedürfnissen unserer Kunden orientiert bleibt. Dabei ist es unser Ziel, dass Produkte schnell gefunden werden können und die Produktdaten stets korrekt und aktuell sind – für ein verbessertes Einkaufserlebnis.
Bereich Zahlungsverkehr
Wir stellen sicher, dass unsere Kunden in einem sicheren und reibungslosen Umfeld einkaufen können, ohne sich Sorgen um ihre Zahlungen machen zu müssen. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu optimieren und den Zahlungsprozess für unsere Kunden weiter zu verbessern.
Marvin
Mitarbeiter Einkauf Vertrieb Online-Shop
Deine Vorteile als Mitarbeiter bei Globus Baumarkt:
6 Wochen Urlaub
6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung.
Altersvorsorge
Wir als Arbeitgeber zahlen jährlich einen fixen Arbeitgeberbeitrag und bezuschussen zusätzlich den Beitrag, den Du individuell festlegen kannst.
– nicht in Luxembourg –
Bike-Leasing
Wir bieten unseren Mitarbeitern für sich und ihre Familie Fahrrad-Leasing über den externen Anbieter Business Bike an.
– nicht in Luxembourg –
Festanstellung
Nach unserer sechsmonatigen Probezeit ist man ein festes Teammitglied bei uns – ohne mehrfache Vertragsverlängerungen!
Firmenfeste
Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch zusammen! Und das können wir besser als alle anderen. Es ist uns wichtig, auch außerhalb der Arbeit mit solchen Festen oder Feiern gemeinsam schöne Stunden zu verbringen.
Gesundheitsmanagement
Wir haben eine Vielzahl von verschiedenen Aktionen, die an diversen Standorten durchgeführt werden. Dazu gehören z.B.: Massagen, kostenloses Obst, kostenloses Mineralwasser, Gesundheitstage, verschiedene Tests zur Krebsvorsorge, u.v.m.
Minutengenaue
Zeiterfassung
Mitarbeiterbeteiligung
Es wird jährlich ein attraktiver Basiszins festgelegt und zusätzlich wird bei positivem Geschäftsergebnis ein Bonuszins gezahlt. Zu Deiner Einlage erhältst Du zusätzlich einen Neuanlagebonus. Die Zinsen werden dann am Ende des Jahres ausgezahlt.
Mitarbeiterrabatt
Unsere Mitarbeiter erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe und Vergünstigungen in unserer eigenen Gastronomie. Des Weiteren erhalten alle Mitarbeiter einen Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm bekannter Marken und Anbietern.
Mobiles Arbeiten
Sonderzahlungen
Treue zahlt sich aus!
Bei einer Betriebszugehörigkeit von
10 Jahren: 1 Tag Sonderurlaub + 300 € Sonderzahlung
25 Jahren: 2 Tage Sonderurlaub + 600 € Sonderzahlung
40 Jahren: 3 Tage Sonderurlaub + 1200 € Sonderzahlung
50 Jahren: 4 Tage Sonderurlaub + 2400 € Sonderzahlung
Pflegeberatung
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bei uns garantiert – wir stellen sicher, dass Du bei der Pflege Deiner Angehörigen in allen Belangen unterstützt wirst.
Jonathan Fuss
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 3030Yann Haßler
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 8670Melanie Isberner
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 3350Jasmin Maurer
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 4110Lea Niederau
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1788Michelle Zell
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1794Lisa Marie Ziegler
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1796