Revision

Ziele und Arbeitsweise

In unserer Abteilung Revision verfolgen wir das Ziel, Transparenz, Sicherheit und Effizienz im gesamten Unternehmen zu gewährleisten. Wir prüfen betriebliche Abläufe, erkennen Risiken frühzeitig und berichten an die Geschäftsführung und die Fachbereiche. Die Fachbereiche erarbeiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen. In der Folge werden die Geschäftsprozesse kontinuierlich verbessert.

Dabei legen wir Wert auf eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und unterstützen bei der Erarbeitung von praxisnahen und nachhaltigen Lösungen.

Aufgaben

Prüfung und Kontrolle

Wir überprüfen regelmäßig die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben in allen Märkten und in der Zentrale. Dies umfasst sowohl Finanz- und Prozessprüfungen als auch die Kontrolle der operativen Abläufe.

Risikomanagement

Wir identifizieren potenzielle Risiken in den Unternehmensprozessen und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung. Präventives Handeln und eine kontinuierliche Überwachung sind dabei essenziell.

Analyse und Optimierung

Wir werten Kennzahlen und Prozesse aus, erstellen detaillierte Berichte und leiten daraus konkrete Optimierungsvorschläge ab. Unser Fokus liegt darauf, Effizienzpotenziale zu erkennen und umzusetzen.

Beratung und Unterstützung

Wir fungieren als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der Geschäftsführung. Durch unsere Analysen und Empfehlungen unterstützen wir strategische Entscheidungen und begleiten Veränderungen aktiv.

Sicherstellung der Compliance

Wir gewährleisten, dass alle Prozesse den geltenden rechtlichen und internen Vorgaben entsprechen.

Deine Vorteile als Mitarbeiter bei Globus Baumarkt:

6 Wochen Urlaub

6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung.

Altersvorsorge

Wir als Arbeitgeber zahlen jährlich einen fixen Arbeitgeberbeitrag und bezuschussen zusätzlich den Beitrag, den Du individuell festlegen kannst.

– nicht in Luxembourg –

Bike-Leasing

Wir bieten unseren Mitarbeitern für sich und ihre Familie Fahrrad-Leasing über den externen Anbieter Business Bike an.

– nicht in Luxembourg –

Festanstellung

Nach unserer sechsmonatigen Probezeit ist man ein festes Teammitglied bei uns – ohne mehrfache Vertragsverlängerungen!

Firmenfeste

Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch zusammen! Und das können wir besser als alle anderen. Es ist uns wichtig, auch außerhalb der Arbeit mit solchen Festen oder Feiern gemeinsam schöne Stunden zu verbringen.

Gesundheitsmanagement

Wir haben eine Vielzahl von verschiedenen Aktionen, die an diversen Standorten durchgeführt werden. Dazu gehören z.B.: Massagen, kostenloses Obst, kostenloses Mineralwasser, Gesundheitstage, verschiedene Tests zur Krebsvorsorge, u.v.m.

Minutengenaue
Zeiterfassung

Mitarbeiterbeteiligung

Es wird jährlich ein attraktiver Basiszins festgelegt und zusätzlich wird bei positivem Geschäftsergebnis ein Bonuszins gezahlt. Zu Deiner Einlage erhältst Du zusätzlich einen Neuanlagebonus. Die Zinsen werden dann am Ende des Jahres ausgezahlt.

Mitarbeiterrabatt

Unsere Mitarbeiter erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe und Vergünstigungen in unserer eigenen Gastronomie. Des Weiteren erhalten alle Mitarbeiter einen Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm bekannter Marken und Anbietern.

Mobiles Arbeiten

Sonderzahlungen

Treue zahlt sich aus!

Bei einer Betriebszugehörigkeit von

10 Jahren: 1 Tag Sonderurlaub + 300 € Sonderzahlung

25 Jahren: 2 Tage Sonderurlaub + 600 € Sonderzahlung

40 Jahren: 3 Tage Sonderurlaub + 1200 € Sonderzahlung

50 Jahren: 4 Tage Sonderurlaub + 2400 € Sonderzahlung

Pflegeberatung

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bei uns garantiert – wir stellen sicher, dass Du bei der Pflege Deiner Angehörigen in allen Belangen unterstützt wirst.