Karriereblog

Über unser Bike-Leasing, die Hautarzt-App dermanostic, unser umfangreiches BGM-Angebot und unsere Globus Baumarkt Mitarbeiter-App mit vielen interessanten Inhalten zu Themen wie Gesundheit, Sport und Ernährung haben wir bereits berichtet. Das alles zeigt, dass das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter einen wichtigen Stellenwert bei Globus Baumarkt haben.

Globus Baumarkt unterstützt seine Mitarbeiter aber auch, wenn es um das Finanzielle geht. Sei es durch eine betriebliche Altersvorsorge oder durch attraktive Mitarbeiterbeteiligungsmodelle.

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre gesetzliche Altersrente wirkungsvoll zu ergänzen. Wir als Arbeitgeber beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge und zahlen zu diesem Zweck jährlich einen fixen Arbeitgeberbeitrag auf das Vorsorgekonto des Mitarbeiters ein. On top kann jeder Mitarbeiter einen individuellen Beitrag in seine betriebliche Altersvorsorge investieren, kann diesen Beitrag aber auch jederzeit ändern oder stoppen. Der Mitarbeiter-Beitrag wird vom jeweiligen Bruttogehalt abgezogen, wodurch sich das zu versteuernde Gehalt verringert und dem Mitarbeiter so ein geldwerter Vorteil entsteht. Den individuellen Mitarbeiter-Beitrag bezuschussen wir zudem, sodass dem Mitarbeiter auch hier ein Vorteil entsteht.

Unsere Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, sich finanziell am Unternehmen zu beteiligen. Es wird jährlich ein attraktiver Basiszins festgelegt und zusätzlich wird bei positivem Geschäftsergebnis ein Bonuszins gezahlt. Zu ihrer Einlage erhalten unsere Mitarbeiter zusätzlich einen Neuanlagebonus. Die Zinsen werden dann am Ende des Jahres an den Mitarbeiter ausgezahlt.